ออสเตรเลียออกกฎปฏิเสธสายเจ้านายนอกเวลางาน

หากหัวหน้าฝ่าฝืนเจอโทษปรับ ป้องกันการเอาเปรียบไม่จ่ายโอที

ชีวิตหลังเลิกงาน เป็นสิ่งที่ใครๆ ก็อยากได้ช่วงเวลาส่วนตัวที่จะไปทำอะไรก็ได้โดยที่ไม่ถูกตามจากหัวหน้า เจ้านาย ให้มาแก้สไลด์พรีเซนต์บ้าง หรือเร่งทำงานหามรุ่งหามค่ำที่เลยเวลาปกติไปจนไม่ได้หลับได้นอน หรือโทรประชุมสายคุยงานกันดึกดื่นไม่จบไม่สิ้น

ซึ่งถ้าหากว่าเป็นการทำงานล่วงเวลาแล้วได้ค่าล่วงเวลาหรือ โอทีก็ยังพอรับได้ แต่ส่วนใหญ่มักถูกใช้งานฟรีไม่จ่ายโอที เพราะเจ้านายมักอ้างว่าอยู่ในหน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบ

แต่ล่าสุดรัฐบาลออสเตรเลียเตรียมออกกฎหมายที่ให้สิทธิคนงานในการเพิกเฉยต่อการโทรและการส่งข้อความที่ไม่สมเหตุสมผลจากเจ้านายนอกเวลาทํางาน และหากยังละเมิดก็จะมีค่าปรับสําหรับนายจ้างที่ไม่ปฏิบัติตามกฎหมายอีกด้วย

“สิทธิในการเพิกเฉย” เป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงกฎหมายความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมที่เสนอโดยรัฐบาลกลางภายใต้ร่างกฎหมายของรัฐสภา ซึ่งกล่าวว่าจะปกป้องสิทธิของคนงานและช่วยฟื้นฟูสมดุลระหว่างชีวิตและการทํางาน

กฎหมายนี้ให้สิทธิ์พนักงานในการปิดอุปกรณ์สื่อสารมีอยู่แล้ว ซึ่งเป็นแบบเดียวกับที่มีกฎหมายในฝรั่งเศส สเปน และประเทศอื่น ๆ ในสหภาพยุโรป

โดย Tony Burke รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการจ้างงานจากพรรคแรงงานกลางซ้ายกล่าวในแถลงการณ์เมื่อวันพุธว่า ขณะนี้วุฒิสมาชิกส่วนใหญ่ได้ประกาศสนับสนุนกฎหมายแล้วโดย

บทบัญญัติดังกล่าวคุ้มครองพนักงานให้ไม่ต้องทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้รับค่าล่วงเวลา และตัดการเชื่อมต่อจากการติดต่อที่ไม่สมเหตุสมผลนอกเวลาทําการ

“สิ่งที่เราพูดง่ายๆ ก็คือคนที่ไม่ได้รับค่าจ้างตลอด 24 ชั่วโมงไม่ควรถูกลงโทษหากพวกเขาไม่ออนไลน์และพร้อมให้บริการตลอด 24 ชั่วโมง” นายกรัฐมนตรีแอนโธนี อัลบานีส กล่าว

โดยร่างกฎหมายดังกล่าวคาดว่าจะได้รับการเสนอต่อรัฐสภาในปลายสัปดาห์นี้

ร่างกฎหมายนี้ยังรวมถึงบทบัญญัติอื่นๆ เช่น หน้าที่ที่ชัดเจนสำหรับลูกจ้างชั่วคราวหรือพนักงานประจํา และมาตรฐานสวัสดิการขั้นต่ำสําหรับพนักงานชั่วคราวและคนขับรถบรรทุกอีกด้วย