รัฐบาลเวียดนามออกกฤษฎีกาควบคุมฐาน เงินเดือนสําหรับข้าราชการ พนักงานของรัฐ และสมาชิกของกองทัพ โดยกําหนดว่าจะเพิ่มขึ้นจาก 1.49 ล้านดอง หรือ 2,198 บาท เป็น 1.8 ล้านดอง หรือ 2,655 บาท ต่อเดือน ซึ่งจะประกาศและมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 กรกฎาคม 2023
ซึ่งค่าจ้างพื้นฐานจะเป็นพื้นฐานในการคํานวณเงินเดือน ของพนักงานในภาครัฐโดยการคูณค่าสัมประสิทธิ์ที่สอดคล้องกัน เป็นผลให้บัณฑิตใหม่ที่เข้าสู่การจ้างงานของภาครัฐจะได้รับเงินเดือนระดับ 1 ที่มีค่าสัมประสิทธิ์ 2.34 เทียบเท่ากับค่าจ้างรายเดือน หรืองเงินเดือนที่ 3.48 ล้านดอง หรือ 5,147 บาทในปัจจุบัน
นับเป็นการปรับขึ้นเงินเดือนฐานที่ 1 ครั้งแรกนับตั้งแต่วันที่ 19 กรกฎาคม 2019 หลังจากล่าช้าไป 3 ปีเนื่องจากการระบาดของโควิด-19
การปรับขึ้นค่าแรงถือเป็นปัญหาเร่งด่วนในเวียดนาม เนื่องจากข้าราชการเกือบ 40,000 คนลาออก เนื่องจากเงินเดือนน้อยเกินไป โดยส่วนใหญ่เป็นบุคลากรด้านการศึกษาและสาธารณะสุข ในช่วงวันที่ 31 มกราคม 2020 – 30 มิภุนายน 2022
