ทุกวันนี้ ถ้าจะมองหาอาชีพที่เป็นที่ยอมรับและมีรายได้ดีแบบสุดๆ ก็คงต้องยกให้กับงานในบริษัททางด้านเทคโนโลยี โดบแหล่งรวมคนไอทีที่ใหญ่ที่สุดในโลก ก็คงหนีไม่พ้นที่ซิลิคอนวัลเลย์ ประเทศสหรัฐอเมริกา ที่รวมคนเก่งคอมระดับตำนานเอามาไว้รวมกันเป็นจำนวนมาก
รู้ไหมว่า ในประเทศสหรัฐอเมริกา มีคนอินเดียอาศัยอยู่น้อยมาก คิดเป็นสัดส่วนเพียง 1% เท่านั้น และมีคนอินเดียทำงานอยู่ในซิลิคอนวัลเลย์เพียง 6%
แต่บริษัทไอทียักษ์ใหญ่กลับเลือกให้พวกเขาขึ้นเป็น CEO และ CTO เป็นสัดส่วนที่มากจนน่าตื่นตะลึง เพราะบริษัทใหญ่ๆ ที่ทรงพลัง ไม่ว่าจะเป็น Microsoft, Alphabet (Google) , Novartis, Adobe, IBM, Starbucks, Vertex Pharmaceuticals และล่าสุดคือ X(Twitter) ก็ได้เลือกให้คนอินเดียขึ้นรับตำแหน่ง CEO ด้วยกันทั้งสิ้น
CEO ชาวอินเดียในซิลิคอนวัลเลย์มีดังต่อไปนี้
Satya Nadella เป็น CEO ของ Microsoft
Sundar Pichai เป็น CEO ของ Alphabet (Google)
Vasant Narasimhan เป็น CEO ของ Novartis
Shantanu Narayen เป็น CEO ของ Adobe
Arvind Krishnan เป็น CEO ของ IBM
Lakshman Narasimhan เป็น CEO ของ Starbucks
Reshma Kewalramani เป็น CEO ของ Vertex Pharmaceuticals
Parag Agrawal เป็น CEO ของ X(Twitter)
ซึ่ง CEO ทุกคนนั้น ล้วนแล้วแต่เป็นชาวอินเดียโดยกำเนิดด้วยกันทั้งสิ้น จึงทำให้หลายคนเริ่มรู้สึกแปลกใจ ว่าคนอินเดียนั้นมีข้อดีอย่างไร ทำไมถึงสามารถเติบโตเป็น CEO และผู้จัดการในบริษัทไอทีได้เยอะขนาดนี้ มาลองดูกันว่า มันพอจะมีสาเหตุอะไรที่เป็นไปได้บ้าง
สาเหตุที่บริษัทไอทีขนาดใหญ่เลือกให้คนอินเดียขึ้นเป็น CEO ด้วยเหตุผลดังต่อไปนี้
พวกเขาจบการศึกษาระดับสูงจากหลักสูตรภาษาอังกฤษ จึงทำให้สามารถสื่อสารเป็นภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว
คนอินเดียเก่งคณิตศาสตร์และการคำนวณ จึงทำให้พวกเขาเป็นวิศวกรกันเยอะมาก
ในอินเดียมีมหาวิทยาลัยชื่อดังเทียบเท่าไอวี่ลีกส์อย่าง Indian Institute of Technology, Bombay (IIT Bombay)
คนอินเดียเป็นคนที่ขยันและอดทน เพราะชีวิตความเป็นอยู่ของคนอินเดียนั้นต้องใช้การบริหารจัดการหลายอย่าง ทั้งผู้คนที่มีอยู่มากมาย และมีความแตกต่างของวรรณะ แต่ต้องมาอาศัยอยู่ร่วมกันในสังคม แถมในสังคมอินเดีย ยังมีผู้คนเป็นจำนวนมาก ที่ต้องอยู่อย่างแก่งแย่งแย่งขันกันด้วย
คนอินเดียมีความยืดหยุ่น และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี โดยในชีวิตจริงของคนอินเดีย มีเรื่อง 108 ที่ต้องแก้ปัญหาเฉพาะหน้าไม่เว้นแต่ละวัน
พวกเขามีวัฒนธรรมที่สามารถทำงานร่วมกันเป็นกลุ่มได้ดี
พวกขามี mindset ที่ดี สามารถผ่อนหนักผ่อนเบากับเรื่องต่างๆ ได้ดี แถมยังเป็นประโยชน์ต่อการทำงานอีกด้วย
พวกเขาไม่เกี่ยงงาน ส่งงานอะไรไปก็สามารถทำได้ทุกงาน
พวกเขามีใจรักงาน ทำงานอย่างจริงจังและตั้งใจ
ฉะนั้นจึงสอดคล้องว่าทำไมในประเทศอินเดียบ้านเกิดของพวกเขาก็ยังเป็นฐานที่มั่นสำคัญของบริษัทเทคโนโลยีเช่นกัน เพราะด้วยอุปนิสัยและลักษณะสังคมที่พวกเขามองว่า การศึกษาระดับสูงคือหนทางเดียวที่จะพาไปสู่ความสำเร็จ จากพื้นฐานที่แทบจะไม่ได้มีพร้อม เมื่อไม่พร้อมก็ต้องตะเกียดตะกายไขว่คว้าให้ได้มาซึ่งความสำเร็จ เพื่อยกระดับฐานะของตัวเองนั่นเอง
